Qui sommes-nous?
Le projet CT4SilverCaregivers est basé sur les besoins de formation exigés par la société en raison du vieillissement actif et sain des personnes âgées, de l'augmentation de leur espérance de vie grâce à une meilleure pratique de la prévention, à des diagnostics plus efficaces et au développement de politiques de santé plus adaptées à leurs besoins. Expériences et modèles pour un vieillissement de qualité dans les zones communautaires équivalent à celui existant pour le reste de la population.
Pour ce faire, les partenaires élaboreront un nouveau programme et des cours de formation (résultat 1) conformes aux demandes du marché du travail et adaptés aux soignants informels et aux enseignants/apprenants de l'EFP. Ils concevront également une plateforme d'apprentissage en ligne qui contiendra le programme modulaire et la méthodologie de certification. La plateforme permettra à chaque participant de s'inscrire, de créer son propre profil et d'obtenir une formation dans le domaine du vieillissement actif et en bonne santé dans la silver economy. Elle favorisera en effet l'apprentissage partagé, l'échange de connaissances et d'expériences entre les participants et l'interaction.
Diputación de Zamora (Espagne)
La Diputación de Zamora est l'institution chargée du gouvernement de la province de Zamora (Espagne), l'une des plus touchées par la croissance de la population âgée et la migration des jeunes vers les grandes villes. Elle légifère dans différents domaines du territoire, et centre ses projets sur l'agriculture, l'économie, les villes, la culture, l'éducation, les sports et bien plus encore.
Personne à contacter: anaisabelsanchez@dipu.es
Universidad de Almería (Espagne)
L'Université d'Almeria est l'une des universités les plus jeunes et les plus dynamiques d'Espagne. La recherche est l'un des objectifs les plus importants de l'institution, qui garde toujours en vue la plus haute qualité et met en avant les nouvelles technologies et leur application dans la recherche et les activités universitaires. Le groupe de recherche HUM-498 centre ses domaines de recherche sur le développement, l'éducation et l'orientation professionnelle, avec un certain accent sur la recherche de méthodes et de stratégies d'enseignement et d'apprentissage, les connaissances curriculaires, les modèles et programmes d'intervention pour améliorer les processus d'apprentissage, les programmes d'orientation pour l'emploi, l'apprentissage tout au long de la vie et la vie active.
Personne à contacter: liriareme@ual.es; jmaguilar@ual.es
Association de Gestion des Fonds Européens - AGFE (France)
Plateforme de gestion et de coordination des actions des systèmes d'acteurs locaux, AGFE - Association de Gestion des Fonds Européens - renforce la cohérence et l'efficacité des différentes interventions publiques dans le domaine de la formation, de l'emploi et de l'insertion y compris la mutualisation des aides financières des collectivités locales avec l'Etat, soutenues par l'Union européenne notamment via le Fonds Social Européen (FSE) et Erasmus+.
Personne à contacter: beatrice.martins@agfe95.eu
DAFNI Kentro Epaggelmatikis Katartisis - DAFNI KEK (Grèce)
DAFNI KEK est un centre d'éducation et de recherche à but non lucratif. Selon les articles des statuts officiels du DAFNI KEK : "Le champ d'action initial de l'institution était la conception et la fourniture de cours de formation professionnelle continue à un large éventail de groupes marginalisés dans le cadre d'un financement de l'UE, d'un financement public ou indépendamment". L'organisation agit localement comme un centre indépendant d'innovation et d'orientation vers la vie pour les adultes ayant moins d'opportunités dans une perspective européenne. Membre de l'EAEA - l'Association européenne pour l'éducation des adultes, elle participe à diverses initiatives de l'UE en phase avec les grandes tendances de la vie des adultes et des compétences numériques. L'organisation a dans son cœur les théories et les inspirations de Paolo Freire autour du travail contre l'injustice sociale, sur le fait que : "...il n'y a pas de transformation sans action".
Personne à contacter: vasiliki@kekdafni.gr
Trebag Intellectual Property and Project Manager Ltd est une entreprise privée hongroise et un laboratoire vivant doté d'un vaste réseau local et régional parmi les parties prenantes et les acteurs du monde des affaires et de l'éducation. Elle est située dans les environs de Budapest, en Hongrie. Son principal domaine d'activité est la R+D+I et la recherche, le développement de matériel de formation, ainsi que la promotion de la construction communautaire et de l'éducation au profit des communautés locales et régionales.
Contact person for website: andrea.kovesd@trebag.hu
Instituto Politécnico de Castelo Branco (Portugal)
L'Unité de Recherche Interdisciplinaire -sur la Construction de Communautés Fonctionnelles Vieillissantes- Age.Comm, est une unité de R&D de l'Institut Polytechnique de Castelo Branco (Portugal). La mission d'Age.Comm est de comprendre le phénomène du vieillissement des populations, en particulier l'analyse de la façon dont les communautés des territoires âgés de l'intérieur du Portugal font face aux processus de vieillissement, afin de contribuer au développement de communautés fonctionnelles par la production et la diffusion de connaissances qui soutiennent la définition de stratégies permettant le bien-être et l'autonomie des personnes âgées, leur intégration et leur participation à la vie locale et au développement des territoires.
Rural Hub (Irlande)
Créé pour la première fois en 2012, The Rural Hub propose un large éventail de programmes de formation et de développement des capacités aux résidents locaux et aux groupes communautaires. Nous sommes spécialisés dans le domaine du développement communautaire et avons développé un certain nombre d'initiatives locales pour soutenir l'inclusion sociale des jeunes ruraux défavorisés, des communautés de migrants et des résidents âgés isolés. Nous travaillons avec ces groupes, en utilisant des approches créatives et en testant les ressources des médias numériques pour soutenir une plus grande cohésion sociale parmi les communautés locales du comté de Cavan.
Nous disposons d'un réseau développé de parties prenantes à l'échelle du comté qui soutiennent notre travail sur une base thématique. Grâce à notre bureau communautaire, nous proposons des programmes d'éducation informelle pour les adultes et les jeunes par le biais de nos programmes Social Mornings et Educational Afternoons, ainsi que par le biais de nos programmes "youth into digital media" (les jeunes dans les médias numériques) que nous menons dans notre Digital Media Zone (DMZ) à Virginia, Cavan.
